Молодожёнам положен отпуск до 5 дней

Молодожёнам положен отпуск до 5 дней

Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:

работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;

нужно подать заявление работодателю;

максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.