ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ГКУ ВО «ЦЗН города Судогда» напоминает Вам о том, что Законом Владимирской области от 21.08.2013г. № 249 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» определен размер квоты для трудоустройства инвалидов и сроки предоставления информации по утвержденной форме о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов.
Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также необоснованный отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ежемесячную информацию о наличии рабочих мест и выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов необходимо предоставлять в центр занятости населения по адресу: г. Судогда, ул. Химиков, д.1 каб. 8, либо по адресу электронной почты:
cz.mila.vasileva77@bk.ru , либо почтовым отправлением до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В случае приема на работу или увольнения инвалидов в вашей организации просьба сообщить данную информацию в центр занятости в течение 3 дней